Каждый этап должен отражать реальное изменение состояния лида
Если статус не помогает понять, что именно изменилось, он не нужен. Этапы не должны существовать ради красивой детализации. Они должны фиксировать реальные решения: лид принят, квалифицирован, в работе, ждет ответа, дошел до конкретного предложения, потерян по понятной причине и так далее. Это и есть управляемая воронка.
Когда этапов слишком много, команда начинает заполнять их машинально, а система теряет смысл. Когда этапов слишком мало, вы уже не понимаете, где именно ломается путь. Поэтому задача — не “побольше точности”, а адекватный баланс.